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隨著城市建設的高速擴張,高層建筑已成為住宅的主流,乘用電梯已成為生活的一部分,電梯的安全運行越來越引起社會的廣泛關注,電梯事故的發(fā)生,對電梯安全監(jiān)管工作提出了更高的要求。
一、電梯安全管理存在的問題
1、使用環(huán)節(jié)的安全責任落實上仍存在差距,現(xiàn)實中不少企業(yè)在電梯使用管理中不重視安全,或多或少存在著未落實管理機構,未落實責任人員,未落實各項規(guī)章制度,設備未登記注冊,管理人員和操作人員無證上崗,未按要求建立應急救援預案和緊急救援措施,不按時申報年檢等問題。有不少企業(yè)還認為,電梯的安全運行時電梯維保單位和檢驗檢測機構的事情。
2、電梯維護保養(yǎng)市場仍需進一步規(guī)范,不按時、不按規(guī)程保養(yǎng),維保人員無證、無資質保養(yǎng)依然存在。
3、電梯乘客的使用安全知識相對缺乏。
拿宿州市為例,宿州市電梯數量近年來呈現(xiàn)爆發(fā)式增長。截至7月底,共有電梯3442臺,其中自動扶梯和自動人行道362臺。近年來,在市委、市政府的正確領導下,各地各部門加強協(xié)調聯(lián)動,強化電梯安全監(jiān)管,開展“打非治違”和隱患排查治理,電梯安全水平總體平穩(wěn)。但隨著電梯保有量、使用量大幅增長,電梯使用管理者安全責任主體落實不夠明確、部分電梯維護保養(yǎng)不到位、乘客安全乘梯意識不強、檢驗不及時、老舊電梯更新改造等問題進日益凸顯,特別是商場、醫(yī)院等公共場所的電梯長時段、大客流、高負荷的使用,給乘客安全帶來更大的風險,無論是發(fā)生電梯事故或者出現(xiàn)電梯故障,都已成為輿論的焦點。
二、電梯安全監(jiān)管存在問題原因分析
1、部分電梯使用單位安全主體責任意識不強,安全觀念淡薄,為了片面追求經濟效益,一味強調低成本投入,違反特種設備法律法規(guī),使用劣質電梯設備。
2、部分電梯使用單位未按規(guī)定設立安全管理機構或安全管理人員,安全管理人員素質較低,一些法人代表覺得安全管理機構不是直接創(chuàng)造效益的部門,安全管理人員也是隨意指定,特別是相當一部分新創(chuàng)辦的民營企業(yè)。
3、部分電梯安裝、維修和改造不向質監(jiān)部門告知,未經檢驗檢測機構安全檢驗合格即投入使用。
4、電梯操作人員未經培訓上崗,違規(guī)操作電梯。目前,司爐工持證上崗率較高,而電梯操作人員持證上崗情況不容樂觀,一些特種設備使用單位認為電梯操作比較直觀,簡單易學,操作人員無需培訓即可上崗,因此無證上崗和違反操作規(guī)程導致的電梯安全事故苗頭經常發(fā)生。
5、少數特種設備安全監(jiān)察機構和檢驗檢測工作不到位,沒有盡到應盡的責任。安全監(jiān)察機構有的沒有嚴格監(jiān)管,有的對違法違規(guī)行為查處不力,有的由于安全監(jiān)察經費沒有來源,存在以罰代管。檢驗檢測機構,由的沒有按照區(qū)域覆蓋的原則落實設備定期檢驗。“抓大放小”,定檢率達不到要求;有的發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為和安全隱患未及時向安全監(jiān)察機構報告;有的設備未按規(guī)程、質保體系要求嚴格檢驗,檢驗檢測質量不高。
6.部分監(jiān)管人員業(yè)務不精。機構改革后,特種設備監(jiān)管機構、監(jiān)管人員迅速增加,雖然已經在全市范圍內開展了特種設備監(jiān)察員基礎知識培訓,但特種設備專業(yè)性較強,新擴充的來自原工商部門的人員對質監(jiān)業(yè)務尤其是特種設備比較陌生,離熟練開展安全監(jiān)察工作仍有一段距離。
7.電梯維修經費不足。上世紀80時代電梯開始進入中國,按照20年壽命計算,我國已進入電梯老化期,但國家關于電梯報廢使用年限尚無明確規(guī)定。電梯運行維護需要相應費用支持,目前電梯物業(yè)管理費低,無專項基金,很難保障電梯日常開支和改造維修更新費用,特別是物業(yè)公司在運營不景氣或電梯出現(xiàn)較大故障需要更換大的零部件時,物業(yè)公司沒有足夠的資金投入,電梯安全就會面臨考驗。
堅持安全第一、預防為主、節(jié)能環(huán)保、綜合治理的原則,明晰電梯安全各方責任,著力構建政府統(tǒng)一領導,部門依法監(jiān)管,生產、經營、使用、檢驗等單位各負其責,社會監(jiān)督支持的電梯安全工作格局,努力形成監(jiān)管機制完善、安全措施到位、應急救援及時、問題解決有效的電梯安全保障體系,強化安全意識,落實安全責任,嚴格安全監(jiān)管,最大限度地防止和減少電梯安全事故。
以河北為例,下面給小編一起認識了解,什么是電梯安全監(jiān)管模式?
河北石家莊市質監(jiān)局進一步加強電梯安全監(jiān)管,推廣新華區(qū)電梯網格化監(jiān)管試點經驗,明確將小區(qū)業(yè)主代表納入電梯安全監(jiān)管責任體系,推出物業(yè)單位、維保單位、檢驗機構、監(jiān)察機構、基層特種設備安全員和業(yè)主代表“六位一體”的電梯安全監(jiān)管新模式。
該模式要求物業(yè)管理單位每天對所管理的電梯進行日常巡視,記錄電梯日常使用狀況;保持電梯緊急報警裝置能夠隨時與值班人員實現(xiàn)有效聯(lián)系;在電梯出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況時,組織對其進行全面檢查,消除電梯事故隱患后,方可重新投入使用;制定應急措施與救援預案,定期組織演練;電梯困人時立即聯(lián)系電梯維保人員,及時安撫和營救被困人員;監(jiān)督并配合電梯安裝、改造、維修和維保工作。
維保單位要按照半月、季度、半年、年度維保的基本項目和要求進行維保工作,確保責任區(qū)內的電梯安全運行;制定應急措施和救援預案,每半年至少針對本單位維保的電梯進行一次應急演練;設立24小時維保值班電話,保證接到故障通知后及時予以排除;接到電梯困人故障報告后,及時抵達所維保電梯所在地實施現(xiàn)場救援(市區(qū)內抵達時間不超過30分鐘,其他地區(qū)一般不超過1小時);每年對電梯進行至少1次自行檢查。
檢驗人員要嚴格按照相關法律法規(guī)和技術規(guī)范、標準,開展電梯檢驗檢測工作;電梯檢驗人員應當客觀、公正、及時地出具檢驗檢測結果、鑒定結論;電梯檢驗人員在開展檢驗工作時,發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患,應當告知特種設備使用單位,并立即向特種設備監(jiān)督管理部門報告。
質監(jiān)部門監(jiān)管人員要對轄區(qū)電梯的使用管理情況進行監(jiān)督檢查,保障電梯合法使用;對轄區(qū)內電梯的日常維護保養(yǎng)行為進行監(jiān)督抽查,保障電梯維保作業(yè)質量;組織有關方面及時消除所發(fā)現(xiàn)的電梯隱患并向上級部門報告,同時通報當地政府;受理轄區(qū)內群眾關于電梯安全問題的舉報投訴并進行核實,對違法違規(guī)行為依法進行查處或報告。
當地政府基層安全員要積極宣傳電梯等特種設備安全法律法規(guī)、安全技術規(guī)范、標準及相關知識,并督促相關單位貫徹執(zhí)行;對轄區(qū)的電梯安全運行情況進行日常巡查,及時報告發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患,并建立日常巡查檔案;配合有關部門開展安全檢查和隱患治理,并對隱患的整改情況進行回訪確認;定期報告轄區(qū)內電梯等特種設備新增、轉移、檢驗、停用、報廢等變化情況,建立并及時更新特種設備臺賬等。
業(yè)主代表要及時了解責任區(qū)內電梯的安全運行狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時反映給相關責任方;監(jiān)督電梯的日常管理、維護保養(yǎng)與故障處理工作,并提醒業(yè)主正確使用電梯。
該模式構建了“以網定格、以格定人、以人定崗、以崗定責”的電梯安全監(jiān)管網絡,實現(xiàn)定區(qū)域、定人員、定責任的監(jiān)管機制,為全市電梯安全監(jiān)管打好基礎,從根本上提高了電梯安全監(jiān)管的整體水平。